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Familien schwerkranker Kinder stehen vor großen Herausforderungen – unser Elternhaus bietet ihnen einen Ort der Geborgenheit. Amapharm unterstützt diese wichtige Arbeit, um Eltern und Geschwister in belastenden Zeiten zu stärken.
Ein Herz für Familien: Amapharm und das Ronald McDonald Haus Homburg
Seit vielen Jahren verbindet Amapharm und das Ronald McDonald Haus Homburg ein gemeinsames Ziel: Familien schwerkranker Kinder in belastenden Zeiten zur Seite zu stehen und ihnen ein Gefühl von Geborgenheit und Zuversicht zu schenken.
Engagement, das von Herzen kommt!
Bei Amapharm ist soziales Engagement fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Besonders am Herzen liegt dem Unternehmen das Ronald McDonald Haus in Homburg. Andrea Marks, CEO von Amapharm und eine treibende Kraft hinter dem sozialen Einsatz, betont: „Die Unterstützung des Ronald McDonald Hauses ist für uns eine echte Herzensangelegenheit. Wir möchten Familien in schweren Zeiten Halt geben und ein Stück Normalität zurückbringen.“
Ein Highlight der Zusammenarbeit ist der SOLOCharity Race: Seit dem ersten Rennen nehmen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Amapharm mit großer Begeisterung teil und sammeln Spenden, um die Arbeit des Hauses zu unterstützen. Dieses Engagement zeigt, wie sehr die Verbindung zwischen dem Unternehmen und dem Elternhaus über die Jahre gewachsen ist.
Darüber hinaus hat Amapharm eine Patenschaften für ein Apartment und die Gemeinschaftsküche übernommen – konkrete Hilfe, die den betroffenen Familien ein angenehmes und unterstützendes Umfeld ermöglicht. Doch das Engagement von Amapharm geht noch weiter: So fördert das Unternehmen den McDonald’s Kinderhilfe Golf Cup auf dem Websweiler Hof. Dieses Sponsoring ermöglicht zusätzliche und ganz wichtige Spendeneinnahmen für das Elternhaus.
Seit 2014 verbindet uns diese wertvolle Partnerschaft mit Amapharm, durch die bereits 185.000 Euro an unser Elternhaus gespendet wurden. Diese enge Zusammenarbeit zeigt jeden Tag ihre Wirkung: Dank der Unterstützung von Amapharm haben zahlreiche Familien in schwierigen Zeiten ein liebevolles Zuhause gefunden – so auch die Familie von Linus.
Linus kam als kleines Frühchen zur Welt – mit Trisomie 21 und einigen Begleiterkrankungen, die viele Krankenhausaufenthalte und Operationen nötig machten. Doch trotz aller Herausforderungen ist Linus heute ein quirliger, lebensfroher Junge, der lacht, tanzt, singt und das Leben in vollen Zügen genießt. Seine Eltern durften ihn auf jedem Schritt begleiten, ihm Liebe und Nähe schenken – eine Nähe, die in schweren Zeiten unbezahlbar ist.
„Die Unterstützung durch Amapharm bedeutet uns und den Familien unglaublich viel. Dank der Patenschaften und regelmäßigen Spenden können wir Eltern mit schwer kranken Kindern ein liebevolles Zuhause auf Zeit bieten. Dieses Engagement geht weit über finanzielle Hilfe hinaus – es zeigt, wie wichtig Solidarität und Mitgefühl sind. Wir sind sehr dankbar für diese starke Partnerschaft, die zeigt, was Unternehmen in der Region bewirken können.“ – Tanja Meiser, Leitung des Ronald McDonald Hauses Homburg.
Amapharm: Innovation, Nachhaltigkeit und familiäre Werte!
Amapharm steht für „Innovative Nahrungsergänzungsmittel von Morgen“. 1977 von Wolfgang Marks im saarländischen Neunkirchen gegründet, vereint der Firmenname die Begriffe Apotheker, Marks und Pharma. Anfang der 1990er Jahre entwickelte Marks das weltweit erste Vitamin-Fruchtgummi – ein Produkt, das das Unternehmen international bekannt machte.
Heute ist Amapharm ein global tätiges Unternehmen mit Fokus auf funktionale und gesunde Nahrungsergänzungsmittel. Besonders in den USA konnte die Marke große Erfolge feiern. 2024 folgte der Zusammenschluss mit der F. Hunziker + Co AG aus der Schweiz, einem Traditionsunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Lebensmitteln, Nahrungsergänzungsmitteln und Pharmazeutika. Gemeinsam arbeiten beide Firmen an innovativen Produkten und nachhaltigen Lösungen.
Nachhaltigkeit spielt für Amapharm eine zentrale Rolle: Ein eigener Firmenwald wird aktiv gepflegt, der Fuhrpark ist komplett auf Elektrofahrzeuge umgestellt und seit 2024 stammt der gesamte Strom aus erneuerbaren Quellen. Auch innerhalb des Unternehmens legt man Wert auf flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten. Mit der nächsten Generation der Familie Marks – darunter Tim Marks als COO und Nick Marks, der seit 2023 als Pharmaceutical Product Manager tätig ist – bleibt das Unternehmen fest in Familienhand.
31.03.25
